La Formation Étape Design
(re)trouvez le chemin de l'emploi en tant qu'acteur clé pour les entreprises.
Apprendre en faisant !
Cette année, trois projets concrets sont menés en collaboration avec de vraies associations, avec des besoins métiers réels :
Projet UX & parcours utilisateur
Refonte des parcours digitaux d’une association autour du don, de l’adhésion ou de l’engagement bénévole. Objectif : proposer une expérience utilisateur plus fluide et adaptée.
Projet Portfolio
Création d’un site portfolio individuel, pensé comme un outil de valorisation professionnelle. Il regroupera l’ensemble des projets réalisés durant l’année, afin de faciliter la recherche d’emploi ou de stage.
Campagne de communication 360°
Élaboration d’une campagne de communication complète pour une association partenaire : de la stratégie de communication à la production des contenus (affiches, réseaux sociaux, vidéos...).
Une partie des évaluations réalisées en cours de formations sont formalisées dans un Livret d’Évaluation par les intervenants. De son côté, l’apprenant rédige un Dossier de conception. Ces deux éléments sont soumis au jury de certification habilité à faire passer l’examen du Ministère du travail.
Quels sont les matières enseignés ?
Matières principales
Soft Skills
Les principaux secteurs d'activités :
Formation initiale
3 jours école / 2 jours autonomie pour acquérir un maximum de compétences.
2 mois de stage
Stage de Juillet à Août recommandé afin de découvrir le monde de l’entreprise.
Alternance en rythme alterné
4j en entreprise et 1j d'accompagnement professionnel / de renforcement des compétences.
Alternance à temps plein
Temps plein afin d’être totalement immergé dans ton entreprise.
25
Apprenants par promotion maximum
66
Étudiants certifiés depuis 2018 sur 122 apprenants
(43 certifications complètes et 23 partielles)
100%
D'intervenants experts dans leurs domaines
92%
Des étudiants sont satisfaits de la formation
(calculé sur deux promotions : celles entrées en 2022 et en 2023)
85%
Sont satisfaits des cours et des intervenants
(calculé sur deux promotions : celles entrées en 2022 et en 2023)
16%
D’abandons en cours d’année
(depuis 2018)
A venir
Valeur ajoutée de la formation
6 mois après leur sortie :
50%
Ont poursuivi leurs études (et c’est une grande fierté !)
25%
En emploi dans ceux visés par la formation
*Enquêtes réalisées en 2024. Les indicateurs spécifiques sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles sur le site Inserjeunes